使用技巧

最佳申请人跟踪软件:10多种使招聘更有效的工具

为任何工作找到合适的人说起来容易做起来难。 值得庆幸的是,您可以使用多种质量工具来简化任务。 首先,您可以查看申请人跟踪软件领域中的内容。

今天,我们列出了十多种顶级此类工具,并讨论了它们的功能和价格。

跳至工具👇👇👇

最佳申请人跟踪软件

在申请人跟踪软件中寻找的功能

申请人跟踪软件可以帮助您切入大量来自多个渠道的求职者清单,并筛选出最理想的个人资料。 但是使用此类软件的好处并不止于此。 最好的解决方案使您还可以处理许多与候选人招聘过程有关的任务。

根据您的特定要求,这是您的申请人跟踪软件应具备的能力:

  • 自动发布,过滤和简化职位申请
  • 在Facebook,LinkedIn,Twitter等上分享帖子。
  • 工作委员会管理
  • 解析简历,个人资料和职位申请
  • 从数据库中选择候选人,并与职位空缺中指定的条件匹配
  • 从专业招聘人员,社交媒体,求职网站和LinkedIn等平台寻找候选人
  • 分析候选人的表现和效率,进行比较
  • 提供自动检查和验证候选人
  • 招聘团队成员与候选人之间的沟通功能
  • 安排面试和管理录取通知书
  • 进行视频采访,收集和访问预先录制的采访
  • 监督候选人的进度和招聘团队的活动
  • 收集候选人反馈
  • 分析和报告
  • 与其他人力资源软件集成

理想情况下,无论如何,您都不想选择需要在几年内进行更改的工具。 最好使用您的企业可以发展的申请人跟踪软件。 选择理想的工具时,请专注于必备功能。 避免被额外的功能或附加功能所淹没。

当谈到这些东西的定价时,这可能是一个困难的话题,因为并不是每个软件都公开定价。 大多数时候,您必须联系销售部门并要求报价。

但是,通常,定价基于您要保留的员工,用户和在职职位的数量。 固定的月租费或年费也很普遍。 此外,一些公司提供免费试用版或简化的免费软件包,可以处理基本数据处理并与您的申请人进行交流。

10+最佳申请人跟踪软件

微风

最佳申请人跟踪软件:Breezy

💸定价:

创业公司$ 143,商业公司$ 399。 费率是每月,每年支付。 提供定制计划。 所有计划都包括客户支持以及无限的候选人和用户

🧰主要特点:

  • 定制管道和不同职位的招聘阶段
  • 自动化的消息传递,计划和筛选
  • 团队合作
  • 轻松宣传您的工作
  • 内置调度链接
  • 多合一电子邮件和短信
  • Chrome扩展到候选源
  • 可定制的职业和推荐站点
  • 报告与分析
  • 帮助优化招聘流程

访问此处返回顶部

清除公司

最佳申请人跟踪软件:ClearCompany

💸定价:

报价应要求提供。 您可以选择完全平台访问权限或选择一些模块

🧰主要特点:

  • 最佳人选经历
  • 招聘团队面试指南
  • 视频采访和候选人反馈
  • 推荐管理和团队合作
  • 候选人管理
  • 招聘分析
  • 一键式背景检查
  • 录取通知书管理
  • 使用自动报告工具预测性能
  • 使用目标衡量招聘质量

访问此处返回顶部

招聘箱

最佳申请人跟踪软件:Recruiterbox

💸定价:

提供三种计划– Starter,Pro和Pro Plus。 虽然目前尚不可用,但起价约为每月199美元

🧰主要特点:

  • 现代化的,基于Web的简化解决方案
  • 候选人资料管理
  • 求职者搜寻
  • 招聘工作流程
  • 集中中心,用于所有与招聘相关的沟通
  • 应用状态跟踪
  • 职位空缺档案
  • 根据收集的信息创建候选人资料
  • 所有候选人信息都位于集中位置
  • 一次发布工作,自动更新

访问此处返回顶部

求职

最佳申请人跟踪软件:Jobvite

💸定价:

价格仅应要求提供-据报每月500美元起

🧰主要特点:

  • 候选中心跟踪系统
  • 筛选出不合格的候选人
  • AI自动筛选和排名候选人
  • 易于申请的职业网站
  • 移动招聘团队应用
  • 任意级别的灵活性
  • 易于使用的员工推荐解决方案
  • 通过电子邮件和300多个社交网络发送工作邀请
  • 主页仪表板概述
  • 筛选前问题

访问此处返回顶部

Oracle Taleo云

最佳申请人跟踪软件:Oracle Taleo Cloud

💸定价:

定价并非免费提供,但据报道起价为每位用户每月99美元

🧰主要特点:

  • 以用户为中心
  • 易于使用的界面
  • 移动优先
  • 数据驱动的决策
  • 分析和来源跟踪渠道
  • 易于应用和快速分类
  • 多渠道采购
  • 可配置的工作流程
  • 快速过滤技术
  • 用它来查找学生,专业人员或小时工

访问此处返回顶部

扩音器

扩音器

💸定价:

提供了三种计划–团队,企业和企业。 费率因用户数量而异,每月约99美元起

🧰主要特点:

  • 从单个界面处理整个申请人管理
  • 更快的来源,搜索和匹配
  • 滑出功能可在不离开原始屏幕的情况下查看候选人
  • 为特定的可行报告配备人员
  • 与Gmail和Outlook无缝集成
  • 强大,直观的搜索
  • 从工作委员会获取候选人信息
  • 解析引擎以提取信息
  • “快速查找”搜索栏
  • 管理和跟踪采访

访问这里您可能也对以下内容感兴趣:

  • 免费的电子邮件通讯模板:10多个获取它们的最佳位置

到顶部

可行的

可行的

💸定价:

弹性定价,每个工作每月$ 99美元起

🧰主要特点:

  • 对候选标签进行标记以方便排序
  • 帮助计划,跟踪和管理招聘和预算
  • 将所有请购单集中到一处
  • 定制管道
  • 方便的采访安排
  • 更快的录取通知书和候选人签名
  • 内置报告和分析
  • 管理并证明合规
  • 高级自定义报告
  • 使所有利益相关者保持一致

访问此处返回顶部

信息管理系统

信息管理系统

💸定价:

价格未提及,但您可以预期标准套件每月的费用约为299美元。 随着用户数量的增加

🧰主要特点:

  • 无缝的候选人征途,更快地招聘顶尖人才
  • 通过直接联系雇主和求职者来提高工作可见度
  • 减少传统广告支出
  • 自动化社会招聘
  • 员工推荐
  • 大规模自动化职位发布
  • “文字适用”功能
  • 单一的简化记录系统
  • 使用批量操作并配置工作流程
  • 无缝面试安排

访问此处返回顶部

智能招聘

智能招聘

💸定价:

起价为每月850美元。 免费版本(SmartStart)适用于员工少于250人的小型企业

🧰主要特点:

  • 简化所有招聘活动的中央平台
  • 团队合作
  • 透明的候选管道
  • 可自定义的过滤器和关键字搜索
  • 保存自定义的搜索结果以备将来使用
  • 数据驱动的招聘决策
  • 内置记分卡评估候选人
  • 大规模行动简化了候选人筛选
  • 通过潜在客户管理最大化推荐计划
  • 一站式请求和审核采访

访问此处返回顶部

BambooHR

BambooHR

💸定价:

每月$ 99

🧰主要特点:

  • 从申请到录取通知书的无缝招聘流程
  • 在每个阶段与候选人及时沟通
  • 自动警报和系统内消息传递
  • 与Gmail和Outlook无缝集成
  • 团队合作
  • 自动在录取通知书中填写候选人信息
  • 开放的API和直观的用户界面
  • 报告与分析
  • 只需单击几下即可发布到工作委员会和社交网络
  • 自定义新员工的录用包

访问此处返回顶部

杠杆

杠杆

💸定价:

根据员工数量,您可以从入门计划,专业计划和企业计划中进行选择。 每年约3500美元起

🧰主要特点:

  • 建立人才管道和数据库
  • 安排和面试
  • 报告以跟踪您的招聘表现
  • 候选人评估
  • 电子邮件同步以进行团队协作
  • 恢复搜索和解析
  • 自助服务门户
  • 工作流程管理
  • Chrome扩展程序可搜索候选人
  • ATS和客户关系管理软件的组合

访问此处返回顶部

温室

温室

💸定价:

基本,高级和专家计划,每年起价600美元

🧰主要特点:

  • 在数据库中对人才进行分类和培养
  • 团队协作与警报和通知
  • 随着时间的推移跟踪候选人关系
  • 关键属性记分卡,消除偏见
  • 创建有组织的计划以帮助面试官评估候选人
  • 可自定义的电子邮件模板
  • 自动化调查以衡量候选人的经历
  • 使用“事件”应用管理面对面的事件
  • 以数据为依据的决策来衡量团队的工作
  • 30多个核心报告,一目了然

访问此处返回顶部