在最近的 Twitter 风暴中，Matt Mullenweg 将 GoDaddy 描述为“一家寄生公司”，即“对 WordPress 未来的生存威胁。” 在随后被删除的一系列推文中，Mullenweg 辩称，相对于公司从这些项目中受益的程度，GoDaddy 缺乏对 WordPress 和 WooCommerce 的支持。 他还表示，该公司对专有网站和商店产品的投资与其回馈给 WordPress.org 的金额不一致。
这在 Twitter、Advanced WordPress Facebook 群组、博客评论和 Post Status Slack 上引发了激烈的讨论。 最直言不讳的人是那些认为 Mullenweg 任意贬低一家公司的贡献同时赞扬另一家公司的人。 也有相当多的人强烈同意他的评估。
“我认为寄生是适用于 GoDaddy 的正确词，”博尔德 WordPress 聚会组织者安吉拉鲍曼 发推文. “获取免费的东西，并通过削弱你正在出售的东西来获得最大的利润。 资本主义处于最好、最无情、最短视的状态。”
鲍曼将其提炼成更 简洁的例子：
GD：既然可以免费获得牛奶，为什么还要买奶牛？
MM：嗯，我们需要喂奶和饲养奶牛。 需要时提供药物。 或者牛死了。
GD：它会死多久？ 在它实现之前，我们能赚多少钱？
我联系了 GoDaddy 以了解该公司赞助了多少人以及他们在赞助活动上花费了多少。
“我们公司以多种方式为开源做出贡献，包括通过专门的员工角色、这些员工从事的特定项目以及许多对 WordPress 社区充满热情并尽可能回馈的员工，”GoDaddy 公共总监关系尼克富勒说。
该公司拒绝就具体细节置评，但指出其 五为未来承诺页面，这表明 GoDaddy 在 15 个团队中赞助 34 位贡献者，每周总计 217 小时。 与其他托管和产品公司（例如 Automattic（每周 4098 小时）和 Yoast（每周 250 小时））相比，拥有 9,000 名员工的时间相对较少。
与 WordPress.org 上列出的其他经济型主机相比 推荐托管 页面，GoDaddy 的贡献相对于它的大小要小得多：
- Bluehost（750 名员工）在 4 个团队中赞助 6 名贡献者，每周总计 102 小时。
- SiteGround（500 名员工）每周在 7 个团队中赞助 12 名贡献者，总计 58 小时。
- DreamHost（200 名员工）在 4 个团队中赞助 3 名贡献者，每周总计 30 小时。
虽然 GoDaddy 在工作时间方面的贡献可能较小，但该公司拨出数十万美元用于赞助 WordCamps 和相关活动。 在书中又一次成功举办 WordCamp Europe 之后，许多与会者一致认为这些活动的价值不能被夸大。 如果没有企业赞助商，WordCamps 就不会像现在这样规模化。
“除了对开源项目的贡献之外，GoDaddy 在各种 WordPress 活动中都非常活跃，”富勒说。 “2022 年，我们的计划是在 WordCamp 和 WordSesh 和 WordFest 等其他相关活动上花费数十万美元。 我们的许多员工将积极参与这些社区活动。”
当被要求就“寄生公司”和“对 WordPress 未来的生存威胁”的指控发表评论时，富勒没有直接解决这些投诉。
“我们都有相同的目标，每天都让 WordPress 变得更好，”他说。 “我们的团队热衷于让 WordPress 变得更好，无论是为了社区还是为了我们的客户，我们非常感谢最近几天 WordPress 社区中许多人所表达的支持。”
Matt Mullenweg 今天在 Post Status Slack 上澄清了他昨天在 Twitter 上表达的一些观点。 他暗示了连员工都可能不知道的幕后策略。
“请记住，人们可能不知道公司其他部门发生的行动，例如来自新激进投资者的压力，”Mullenweg 说。 “举个例子：我 100% 相信从事 AMP 工作的 Google 人员的善意，当然我们后来才知道这是他们没有意识到的更大战略的一部分，在诉讼发现中被披露后，似乎是恶意的。”
Mullenweg 还提到了 搭便车问题，一种市场失灵，即从公共产品中受益的人不支付或少付，从而导致过度消费。 这类似于 公地悲剧 他在过去提到的情况是 WordPress 试图通过其“未来之五”计划避免的命运。
“失败的开源项目通常会陷入搭便车的陷阱——寄生虫会杀死宿主，这最终也会伤害寄生虫，但他们无法超越短期的思考，”Mullenweg 说。 “成功的开源项目摆脱了搭便车的问题，就像 WordPress 迄今为止所做的那样，很大程度上是因为人们意识到它以及人们投票将他们的才能和资金投入到以保持共享资源可持续的方式为共享资源做出贡献的组织中。 ”
如果单看“五为未来贡献”的定义，GoDaddy 可能构成搭便车者。 它们不符合该项目对公司的要求，以保持 WordPress 对后代的可持续发展。 但是，以这种方式突出显示 GoDaddy 可能不是获取更多贡献或激励其他人参与该计划的最佳方式。 WordPress 需要找到一种更好的方法来处理它认为表现不佳的贡献者，因为许多善意的人可能会在社会制裁的沉重压力下被践踏。