任何组织都希望与目标受众进行沟通，并使其有效有效地互动。视频培训已被证明是培训员工的有效方法。
有效的培训是任何组织成长的一部分，因为它为员工提供了最大程度地完成工作的技能和知识。根据一项研究，所有员工中有71％没有完全投入工作。正确的培训可以提高员工的敬业度，并有助于减少人员流动。
视频培训：使用视频培训团队的好处
由于视频培训的重要性以及由于诸如IBM和空中客车公司之类的公司转向视频培训以增强内部沟通时所发生的增强。
“不再需要冗长繁琐的营销文件，也不必再进行无聊的演示了。视频是公司和企业之间的沟通方式。” IBM全球产品经理Mark Leaser
以下是视频培训的一些好处：
- 视频可以提高工作效率，因为员工可以预留出适合自己的时间并观看，而不是因为他们不关心自己可能要做的其他工作而更加投入工作。
- 由于始终可以观看视频，因此很容易访问，这使工作人员可以在适合他们的任何时候访问视频。
- 视频实际上可以节省您的钱，公司在每个员工的培训和发展上平均花费1,888美元。每年的小时数。例如，Microsoft使用视频培训将课堂培训成本从每人$ 320降低到$ 17，减少了$ 303。
- 研究表明，在获取新信息后，添加视觉效果时，您会记住该信息的可能性约为10％，而且，人们往往只会记住他们阅读的内容的20％，而不是他们所看到和观看的内容的80％。
“另一个好处是能够重新观看或参考教学视频。这有助于使新的团队成员按照自己的进度进行学习，并确保他们正确吸收了所需的重要信息。”威斯蒂亚·阿里·诺埃尔
什么是最好的视频样式要考虑？
这里有一些视频样式可以帮助您入门：
- 动画视频：此视频样式适合于解释和介绍新的复杂概念。当涉及枯燥的主题时，动画视频非常适合与您的员工互动。
- 真人演示视频：之所以能使用这种视频风格，是因为真实的人可以比动画更好地演示现实情况。它使视频内容更真实，更相关。最好是演示一个现实的场景并使其内容具有关联性。
- 屏幕录像：建议将其用作新系统或软件的逐步指南。好处是，可以随时保存并在以后再次查看这些内容。这种视频风格非常适合介绍新的软件和系统。
- 到摄像机：这种视频风格更像是演示，在摄像机前的人直接与听众讲话。这种风格非常适合作为小费，您可以使用为您工作的员工向新手介绍工作生活和政策。
有关视频培训的更多信息，请下载指南以使外观更好。
“如何使用视频培训团队指南”的目录：
- 为什么要使用培训视频？
- 使用视频训练团队的好处
- 工作效率
- 可用性和可访问性
- 高性价比
- 分解复杂信息
- 帮助保留信息
- 要考虑的视频样式：
- 动画的
- 实况/演示
- 相机
- 屏幕记录
- 什么是制作好的培训视频？
- 对听众的理解
- 视觉吸引力
- 简洁明了
- 组织
- 良好的照明
- 好的编辑
- 如何最好地使用视频来培训您的员工介绍/解释新政策
- DIY工具
- 入职
- 专业发展
- 总结思想
页数：
- 31页
价钱：
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