招聘 Web 应用程序开发人员时要考虑的事项

2022 年 8 月 1 日上午 8 点,Saba SEO 聘请 Web 应用程序开发人员时要考虑的事项

聘请 Web 应用专家 在加利福尼亚州圣地亚哥首先要考虑什么

您组织的数字营销策略的一部分应包括添加 Web 应用程序。 这意味着您可能需要聘请外部人员来实现这一目标。 这个外部人员需要满足什么标准才能满足您的业务需求? Saba SEO 的圣地亚哥网页设计专家解释了在招聘网络应用程序专家时应首先考虑的事项。

之前的工作

要求查看他们以前的工作,并询问他们在每个应用程序上总共花费的时间长度。 他们是否符合客户的时间表? 他们遇到了什么问题?

发展理念

这些开发人员是如何工作的? 从构思到成品,他们的流程是怎样的? 他们的方法与您自己的工作方式兼容吗?

顾客满意度

大多数开发人员都会有客户推荐。 推荐信说了什么,他们省略了什么? 如果没有推荐,请询问您是否可以与他们的客户交谈以询问他们的经历。

企业文化

创建应用程序需要您花费大量时间与应用程序开发团队合作。 因此,您希望确保它们的工作方式与您的组织风格相得益彰。 询问他们的公司文化。 他们有团队,还是按等级工作? 如果你对他们的风格感到不舒服,那么这个团队有多么有才华并不重要。 你会有问题。

安全

潜在的应用程序开发专家实施的安全协议是什么? 安全性差的应用程序可能成为攻击网站或移动设备的后门。 任何类型的问题都会毁掉你的新应用程序的声誉。 确保潜在的应用程序公司将安全作为重中之重。

源代码权利

要求源代码权利。 如果这是一个问题,请转到另一位应用程序专家。

无论您需要网页设计专家还是搜索引擎优化专家,都可以求助于 Saba SEO。 作为领先的圣地亚哥 SEO 公司,我们在搜索引擎营销和网站开发方面拥有 20 年的经验。 我们的专家可以为您的企业创建响应迅速且适合移动设备的 Web 应用程序,并提供新鲜、高质量的内容,这肯定会提高您的在线排名。 立即致电我们,与我们的一位数字营销专家交谈。

您组织的数字营销策略的一部分应包括添加 Web 应用程序。 这意味着您可能需要聘请外部人员来实现这一目标。 这个外部人员需要满足什么标准才能满足您的业务需求? Saba SEO 的圣地亚哥网页设计专家解释了在招聘网络应用程序专家时应首先考虑的事项。

之前的工作

要求查看他们以前的工作,并询问他们在每个应用程序上总共花费的时间长度。 他们是否符合客户的时间表? 他们遇到了什么问题?

发展理念

这些开发人员是如何工作的? 从构思到成品,他们的流程是怎样的? 他们的方法与您自己的工作方式兼容吗?

顾客满意度

大多数开发人员都会有客户推荐。 推荐信说了什么,他们省略了什么? 如果没有推荐,请询问您是否可以与他们的客户交谈以询问他们的经历。

企业文化

创建应用程序需要您花费大量时间与应用程序开发团队合作。 因此,您希望确保它们的工作方式与您的组织风格相得益彰。 询问他们的公司文化。 他们有团队,还是按等级工作? 如果你对他们的风格感到不舒服,那么这个团队有多么有才华并不重要。 你会有问题。

安全

潜在的应用程序开发专家实施的安全协议是什么? 安全性差的应用程序可能成为攻击网站或移动设备的后门。 任何类型的问题都会毁掉你的新应用程序的声誉。 确保潜在的应用程序公司将安全作为重中之重。

源代码权利

要求源代码权利。 如果这是一个问题,请转到另一位应用程序专家。

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