任何規模的組織都可以從績效評估軟體中受益。 通常，此類軟體是更大，更全面的HR軟體套件中的模塊。
績效評估軟體有助於全年收集所有利益相關者的持續反饋。 然後，它將此反饋轉換為適當的年終評估。 這項評估還有助於監視員工的進度並有助於職業規劃。 但是還有更多：
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績效評估軟體簡介
質量績效評估軟體不僅可以嘗試僅進行一次大型的年終審核，還可以幫助不斷地收集有關員工績效的信息。 員工可以參與設定目標，並評估和調整進度。 管理層可以跟蹤員工在一段時間內的進度，並使員工目標與業務目標保持一致，從而最大程度地提高公司收益。 高績效和績效欠佳的員工可以得到適當的獎勵。
任何績效評估工具都應使管理人員能夠積極地監控員工的績效。 為此，它應該能夠收集來自客戶，同行和經理的反饋，以進行優缺點分析。 還可以幫助您在易於使用的儀錶板中跟蹤和分析相關指標。
除此之外，還有任何其他性能評估軟體都應提供的其他一些理想功能：
- 收集同行的所有反饋
- 設定目標，目的和目標
- 將個人目標與組織目標聯繫起來
- 根據既定目標衡量績效
- 技能評估和等級量表
- 識別成就和績效差距
- 評估歷史跟蹤
- 規劃個人發展和能力管理
- 薪酬管理
- 同行和自我評估
- 自助服務門戶
2020年最佳績效評估軟體
BambooHR
?定價：
定價取決於員工人數。 免費報價。 預計價格為$ 4.95 /月/員工起。
?主要特點：
- 簡短的問題以準確反映員工績效
- 可視報告可比較部門之間和各個部門的員工績效
- 輕鬆識別績效不佳和績效高的員工
- 員工和經理可以設定和跟蹤多個目標
- 自動提醒和通知目標進度和評論
- 目標狀態報告可幫助監控進度
- 使用公司績效報告比較組織績效評估
- 同行評審，以提供同事和利益相關者的見解
- 生成詳細的人力資源分析報告
- 儀錶板通知
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SAP成功因素
?定價：
從$ 4.17 / mo / user起。
?主要特點：
- 活動和成就跟蹤
- 持續的指導和反饋
- 跟蹤經理與員工的簽到
- 500多個隨時可用的目標庫
- 員工和團隊目標與公司目標保持一致
- 360度評論和反饋
- 寫作助理和輔導顧問
- 合法掃描
- 確保基於事實的績效和薪酬決策
- 準確無偏差的員工評估
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即
?定價：
價格僅應要求提供。 但據估計，基本功能的價格為每月12美元/員工。
?主要特點：
- 公司和員工級目標管理
- 直觀的表格可以簡化評估周期
- 自動化的審核周期，可以輕鬆地從同事，僱主和員工那裡收集答案
- 認可Feed中的出色工作
- 可配置模板以適合您的人才管理策略
- 無限評論
- 管理員工績效以適應公司文化
- 正在進行的簽到
- 通過eSignature輕鬆入門
- 全方位服務HR軟體的一部分
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智者
?定價：
訂閱模式起價為$ 5.50 /月/用戶。
?主要特點：
- 衡量，監控和獎勵員工的軟體
- 使僱主和僱員在同一頁面上
- 正式的績效管理和定期反饋
- 定期入住
- 設定可實現的目標
- 自我發展的機會
- 360度評估
- 制定績效改善計劃
- 量身定製的員工評估
- 報告和儀錶板可提供可行的見解
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Zoho人
?定價：
績效評估僅包含在高級版及更高版本中。 高級套餐的費用為每用戶每月$ 2.50。
?主要特點：
- 360度反饋
- 多評分者反饋可提供更好的見解
- 員工和經理可以設定目標並跟蹤進度
- 標記工作所需的技能並允許員工突出技能
- 重點評估領域，以便進行更好的評估
- 員工能力等級
- 持續績效評估
- 簡化和定製評估周期
- 多級審稿人
- 詳細的性能報告和分析
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遊樂場所
?定價：
網站上未提及，但固定價格為$ 2- $ 4 / mo / employee。
?主要特點：
- 設定和管理目標與評估
- 員工自我評估
- 繼任計劃
- 持續的目標驅動型對話
- 360度反饋
- 通過視頻連接以獲得個性化的體驗
- 監控關鍵指標並確定趨勢
- 可視儀錶板支持數據支持的決策
- 與其他軟體的靈活集成
- 透明的雙向通訊
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工作日
?定價：
網站上未提及。
?主要特點：
- 智能解決方案使員工目標與組織目標保持一致
- 團隊成員的才能審查
- 工作興趣評估，機會圖和人才市場
- 創建招聘計劃
- 管理繼任池，候選人數據並比較人才
- 目標設定與追蹤
- 安排簽到
- 技能雲可評估員工優勢並找出差距
- 職業發展計劃和內部流動
- 績效提升
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達爾文盒
?定價：
網站上未提及。
?主要特點：
- 針對組織中不同職位的多個評估框架
- 360度多方利益相關者反饋
- 能力圖
- 績效期刊
- 功績與繼任計劃
- 目標級聯以與組織目標保持一致
- 評級歸一化
- 員工人才概況
- 持續的反饋
- 亞太地區的首選解決方案
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WebHR
?定價：
免費提供給5名員工，最低至$ 1 / mo / employee。
?主要特點：
- 360度員工考核
- 透明的目標設定和評估
- 匿名員工數據轉換為分析報告
- 員工提升和健康
- 評估歷史
- 自動提醒
- 全面的報告和圖表
- 員工自助服務
- 第三方整合
- 用戶友好的儀錶板
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UltiPro
?定價：
網站上未提及。
?主要特點：
- 從中央儀錶板跟蹤和分析指標
- 跟蹤員工進度
- 認可並評價員工的成就
- 確定需要改進的地方
- 積極發展團隊成員
- 針對管理人員的建議活動庫
- 為員工分配目標
- 使員工目標與組織目標保持一致
- 自動化員工評論
- 評估個人和團隊績效
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