WordPress贡献者正在考虑缩减2021年的计划发行数量。在标题为“使WordPress发布更加容易”，WordPress执行总监Josepha Haden Chomphosy总结了为减少成功WordPress发布所需的工作量进行的三年研究：
根据我的研究，要使我们能做的事情自动化（并可能使项目准备好每年发布更多版本），将需要3-4名精通我们后端工具/基础架构的开发人员，至少需要一名项目经理，需要1-2名内部沟通人员，可能需要一年或一年以上的工作（如果我们拥有所有资源，并且他们正在全力工作）。 这意味着4个主要版本在2021年不是可行的计划。
Haden Chomphosy列举了许多挑战，包括更新疲劳，贡献者精疲力尽的风险，贡献者在发布过程中需要进行行政管理工作的冗长的入职流程以及缺乏经验丰富的核心开发人员来保持流程的有效运行。 她确定了可以在短期内进行的一些改进，以改善体验（指导，分类，功能建议和更好的产品/过程），但是对自动化和规模贡献者的其他必要更新可能需要一年或更多的工作。
该帖子开放供反馈，但似乎已经做出缩小版本的决定。 Human Made产品总监Ryan McCue， 已评论 考虑到更改WordPress版本的可预测性并引入似乎是最后一刻的更改：
发布日历的可预测性对于该项目以及对建立在核心之上的公司和团队（包括我的团队）而言是一个重大的进步。 考虑到这一日历，我们有意地计划和安排了我们的一年。 显然，由于暂定性质，我们并不希望日期是最终的，但是总体情况似乎是相当清楚的，而且预期会有较小的变动。
WordPress是一年发布一个版本还是一年发布十二个版本对我来说并不重要，但是对于我们的计划，与客户的沟通以及我们的日常流程，确保它的可预见性至关重要。 在最后时刻看到这种变化并不令人鼓舞，并且会对我们产生真正的影响。
我很同情并了解更多发布的能力和开销的局限性，但是更改此计划需要在事前明确传达，并且要有一个不会再次改变的清晰计划。
Haden Chomphosy对她帖子中传达的结论作出了澄清。 如果没有面对面的活动，贡献者就很难使项目以与以前相同的速度前进。 她说，以前的时间表是在没有受到最大影响的捐助者的大量投入的情况下制定的。
“也许说出我的结论的更合适的方法是：’除非对可用的贡献者和全球情况做出任何重大改变，否则我不认为我们如何在不给当前团队造成不当压力的情况下，今年发行四个版本。运行这些过程，” Haden Chomphosy说。
参与对话的组件维护者和主题/插件开发人员还确认WordPress的频繁更新带来了挑战，而且职业倦怠的风险确实存在。 进入全球大流行的第二年，无疑对贡献者的可用性和发展势头产生了影响，Haden Chomphosy的帖子寻求有关前进方向的反馈，这将避免使WordPress的专门贡献者承受额外的压力。
这篇文章发表后， 2020/2021发布时间表 已更新，以显示WordPress 5.8及更高版本的发布日期尚未确定。
毫无疑问，一些利益相关者会对来年发布日期的不确定性感到失望，但是 对话 仍然开放，一旦贡献者找到可接受的前进方式，就会及时传达变化。
像这样：
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