最佳PEO提供者:2021年將研究的10種專業員工組織服務

如果您正在尋找一種使與人力資源相關的挑戰更容易應對的方法,也許您應該查看市場上一些最佳的PEO提供商。

PEO(專業員工組織)提供商為企業提供人力資源服務。 首先,他們在合同上以僱主的身份分擔您的一些責任。 PEO服務通常包括薪資,福利,監管合規援助,工人薪酬保障以及人力資源支持和專業知識。

最佳PEO提供商

通常,PEO提供者可以無縫地代替內部人力資源部門。 他們可以為您的業務做一些事情:

  • 將員工留在PEO提供者的賬簿上,但在您的管理下
  • 為員工帶來明顯更好的收益
  • 吸引並改善頂尖人才的保留
  • 輕鬆獲取專業的人力資源專業知識
  • 讓您專註於核心業務
  • 降低法規合規性帶來的風險

可以說,PEO提供程序的最大優勢在於它們可以提供所需數量的人力資源服務。 不僅如此,而且它們還使您和您的員工可以訪問直觀的平台,在這裡您可以獲取所需的所有信息。

在PEO提供商中要尋找什麼?

在選擇最佳的PEO提供程序時,最好保留組織所需的所有HR功能的列表,然後將它們與PEO的功能列表進行匹配。

通常,這些是PEO提供程序提供的功能:

  • 認證監管機構(如ESAC,IRS,BBB等)
  • 面向全職和兼職員工以及一次性付款的工資和支付自動化
  • 帶薪休假管理和計算
  • 全職和兼職員工的自動直接存款
  • 薪資稅監管功能
  • 員工福利
  • 保險處理
  • 跟上不斷變化的法規並提供合規幫助
  • 評估員工需求並主動尋找專業招聘人員
  • 員工關係管理
  • 工作場所培訓與員工成長與發展
  • 失業保險和工人補償保險
  • 可訪問支持的集中式軟體解決方案
  • 與您現有的會計軟體的兼容性
  • 獲得專業的人力資源專業知識

最佳PEO提供商

ADP TotalSource

最佳PEO提供商:ADP TotalSource

?定價:

估計價格為$ 125至$ 155 /月/員工。 一些估計將其定為$ 300 / mo / employee。

?主要特點:

  • 經IRS認證的PEO合作夥伴
  • 人力資源管理,人才管理和員工福利
  • 薪資和法規合規
  • 財富500強人的才能
  • 致力於您業務的人力資源專家
  • 定製的人力資源策略和計劃
  • 強大的技術和數據驅動的見解
  • 在140多個國家/地區提供服務
  • 支持全球勞動力的本地專業知識
  • 超過60年的經驗

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麻木

最佳PEO提供者:Insperity

?定價:

一些用戶將其定為$ 230 / mo / employee。

?主要特點:

  • 獲得財富500強級別的權益
  • 時間跟蹤,扣除管理和薪資管理
  • 簡化員工驗證和入職
  • 員工訪問工資單和福利信息
  • 工人賠償範圍,索賠解決和責任保險
  • 就業手冊,員工關係和解僱協助
  • 人力資源相關合規
  • 招聘人才,提供有效培訓並提高績效的指導
  • 競爭性薪酬計劃
  • 一站式管理註冊,入職和福利

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正義工廠

最佳PEO提供商:Justworks

?定價:

取決於員工人數。 對於少於25名員工的團隊,基本計劃的價格為$ 49 /月/員工,Plus計劃的價格為$ 99 /月/員工。

?主要特點:

  • 以實惠的價格獲得更多收益
  • 合規支持
  • 自動化工資單和付款
  • 從Justworks平台管理您的團隊
  • 員工可以從您提供的福利中進行選擇和註冊
  • 存儲和分發員工專用文件
  • 自動化工資單和付款
  • 入職和解僱員工
  • 全方位服務支持
  • IRS認證和ESAC認證

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綠洲

最佳PEO提供商:Oasis

?定價:

靈活的定價,特別適合初創企業和成長中的企業。 至少需要5名員工。

?主要特點:

  • 外包的綜合人力資源服務
  • 薪資處理和員工福利
  • 法規合規
  • 風險管理
  • 幫助建立可靠的人力資源基礎架構
  • 有效的員工關係指南
  • 員工發展培訓計劃
  • 人才招聘解決方案
  • 幫助設計福利包
  • 一流的網站,可管理人力資源職能

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共同優勢

共同優勢

?定價:

價格僅應要求提供。

?主要特點:

  • 處理工資單處理和付款
  • 獲得財富500強之類的好處
  • 工人賠償範圍和索賠解決
  • 安全程序和諮詢
  • 時間,人工和績效管理
  • 員工手冊
  • 使用易於使用的門戶簡化人力資源
  • 人才和薪酬管理
  • 員工培訓
  • 關於與員工有關的廣泛事務的專家指導

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放大

放大

?定價:

價格僅應要求提供。

?主要特點:

  • 全方位服務的人力資源解決方案
  • 工資管理和薪水分配
  • 獲得更好的利益
  • 靈活的支出賬戶
  • 就業法海報
  • 政策與程序
  • 員工發展與退休計劃
  • 工人賠償範圍和索賠解決
  • 就業慣例責任保險
  • 成本控制和利潤保護

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通風口

通風口

?定價:

價格僅應要求提供。

?主要特點:

  • 綜合薪資和稅收
  • 優惠套票
  • 最新遵守法規
  • 綜合工人補償計劃
  • 人力資源管理
  • 員工發展
  • 工作場所安全
  • 主動的風險解決方案
  • 基於雲的軟體可跟蹤員工的時間和出勤情況
  • 直觀的人力資源關鍵技術平台

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ExtensisHR

ExtensisHR

?定價:

價格僅應要求提供。

?主要特點:

  • 高性價比的人力資源服務
  • 薪資和稅收管理
  • 人才管理與招聘
  • 福利計劃與管理
  • 員工福利和補充福利
  • 風險管理與工作場所安全
  • 國家失業和工人補償
  • 建立員工敬業度和團隊合作精神的工具
  • 僱主保護計劃
  • 服務廣泛的行業

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Paychex

Paychex

?定價:

每位員工的詳細價格。 基本計劃的起價為$ 59 / mo + $ 4 / mo /員工。 對於其他計劃,價格可根據要求提供。

?主要特點:

  • 單一解決方案「從招聘到退休」
  • 計算,歸檔並提交您的工資稅
  • 團體健康保險
  • 退休金
  • 在任何地方輸入時間:辦公室,在線和智能手錶
  • 商業保險解決方案
  • 與頂級/國家運營商合作
  • 輕鬆將退休計劃轉換為Paychex
  • 在應用程序幫助中,聊天和電話支持
  • 遵守聯邦,州和地方法規

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三網

三網

?定價:

每位員工每月固定費用。 根據業務的狀態和性質而變化。

?主要特點:

  • 全方位服務的人力資源解決方案
  • 通過一種簡單的解決方案管理工資和稅碼
  • 高層次的利益吸引頂尖人才
  • 主動降低風險
  • 最新合規
  • 給員工的電話或在線幫助
  • 員工的持續發展
  • 預先集成以統一數據
  • 勞動力分析
  • 人才管理與薪酬指導

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