Joshua Strebel訪談–第一個推出託管WordPress託管的公司Pagely的首席執行官

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大家好，您錯過了我們的採訪嗎？如果您願意，我們還會再提供另一篇有關Pagely首席執行官Joshua Strebel的文章。就像每個企業家一樣，他是一個忙碌的人，但我們最終設法使他回答了我們對他的業務和生活方式的一些好奇心。

在討論今天的話題之前，讓我們回顧一下與Automattic / WordPress VIP的Jack Lenox進行的最後一次討論。如果您想了解有關網路可持續性和節能網站的更多信息，請查看#WCEU的視頻及其抄本 這裡。

但這是約書亞的訪談，所以讓我們更好地了解他。如果你去過 WordPress社區的一部分 一段時間以來，您可能已經聽說過 每頁 之前。也許只有少數人知道佩奇利是第一家推出 託管WordPress託管服務。因此，他是在WordPress中帶來創新的人之一。

約書亞記 與他的老婆薩莉（Sally）在一起，已經成為這項業務背後的領導者已有13年了。他是公司所有工作中的佼佼者，是WordCamp演講者，並且他認為誠信是使團隊團結一致的要素。而且他喜歡樂隊的工具。 ?

現在，讓我們聽聽約書亞本人的話…

約書亞·斯特雷貝爾（@strebel）在@ThemeIsle接受採訪-在#WordPress和#enterprise託管上

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Joshua Strebel訪談– Pagely的首席執行官

您何時以及如何開始使用WordPress的？這裡有一個有趣的故事嗎？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

我們從2003年開始是一家小型設計機構。我們將使用Adobe Dreamweaver來構建網站。

標記和1px spacer .gifs（如果有人可以記住那是什麼樣的話）。 Macromedia擁有一個名為Contribute的產品，就像完成的Dreamweaver網站的所見即所得。在交付網站後，我們曾經向客戶提供一份Contribute副本以維護其網站。因此，從一開始，我們就已經在考慮授權客戶自己維護他們的網站。

WordPress出現了，似乎可以更好地解決該問題。我們可以在WordPress上構建和部署網站，客戶可以登錄以更新內容。

當您啟動時，市場如何接受託管WordPress託管的想法？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

市場反應良好，社區對此懷有敵意。當我們在2009年春季宣布Pagely時，隨著我們的進步並建立了興趣清單，我們在與人們溝通方面做得很好。當它於2009年秋季上線時，我們迅速招募了數百名客戶。我們證明有必要減輕設置和維護WordPress網站的技術負擔。

另一方面，我們從蓬勃發展的WordPress社區獲得了典型的反對者和反對意見，這是「您如何敢於花錢安裝和管理免費軟體」。十年後，託管WordPress託管是一個價值20億至30億美元的渠道……因此，我想我們被證明正確無視了反對者。

您的客戶主要是公司。這是否比為休閑用戶（例如博客作者或WordPress初學者）提供託管更好的方法？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

為大客戶提供服務有其自身的弊端，例如法律/合同談判過程可能很長且很昂貴。而且，他們傾向於按凈值60甚至是凈值90的條件付款。因此，我們必須始終保持健康的現金流量狀況，以支付可變的應收賬款。

總體而言–作為一家公司，我們針對小批量，高接觸性服務形式進行了優化。我們喜歡加倍努力，深入研究並為客戶解決真正的大問題。該模型適合我們。

在與大企業而不是初創企業或普通用戶合作時，您是否發現更多的穩定性和可持續性？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

這是雙向的。雖然我們的客戶名冊上充斥著龐大，穩定和知名的品牌，但我們為它們託管的網站並非全部都是關鍵任務。有些網站是圍繞特定事件或營銷策略/促銷的臨時站點，並且可能不會存在超過幾個月。因此，我們可能會在幾個月內看到來自客戶的收入和支持請求大幅增加，然後又下降。總體而言，是的，企業會考慮3年，5年和10年計劃。他們行動緩慢且更加刻意，這使他們成為總體上良好的客戶類型。

使Pagely成為強大的WordPress託管競爭對手的一件事是什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

經驗。

十年前，我們發明了整個行業-雖然一些新的，資金雄厚的競爭對手是比現在更大的公司，但在成功託管WordPress的所有細微差別上，沒有人能與我們匹敵。

您全天保持生產力的技術是什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

我只是享受自己所做的事情，並且將長期目標放在我的腦海中。我為某件事而工作，而不僅僅是為生活而工作。

在您看來，對於CEO來說，最艱巨/最具挑戰性的任務是什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

持續定義並在內部傳達公司的價值觀和目標（任務）。有時候我只是假設每個人都了解任務和任務的各個方面。在那些日子裡，我被證明是錯的。經常與團隊中的所有成員進行溝通。

作為一名企業家，您最喜歡什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

就個人而言，我享受個體經營的靈活性和自由。從我想要的時候開始工作。我們都必須努力，能夠按照我們的條款工作真是太好了。

您如何定義「成功」？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

從個人角度來看，我知道每個人都是不同的。對我來說，不必為生活而工作。有足夠的錢養育我的孩子（與為日托工作而付的日托費用），和我的家人在一起，並在旅行中為他們提供有趣的經歷……並且知道我們在未來的退休中仍然有經濟上的保障。

誰在做現在在WordPress領域最前沿和令人難以置信的工作？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

好問題……老實說，我不太關注別人的活動，我傾向於在內部專註於我們的使命。因此，在這方面，我必須給出偏見並說：NorthStack。

您要更改WordPress的一件事是什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

治理–或缺乏治理。

不使用WordPress時，您想做什麼？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

家庭，汽車和旅行。

您如何看待首席執行官在員工眼中的表現？

約書亞·斯特雷貝爾（Joshua Strebel）：

誠信很簡單只是對人誠實和誠實，並要求他們做/一樣。

約書亞·斯特雷貝爾（@strebel）在@ThemeIsle接受採訪-在#WordPress和#enterprise託管上

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總結了我們的約書亞·斯特雷貝爾訪談。如果您喜歡它並想了解更多信息，請在下面的部分中留下您的評論。另外，如果您對下一步應該與誰交談有任何想法，請隨時與我們分享您的建議！