最好的HR軟體可以幫助您充分利用員工和團隊。那裡最好的解決方案可幫助簡化入職，薪資，內部流程等。在本綜述中，我們比較了市場在2020年將提供的最佳HR軟體的功能，價格和質量！
任何組織的HR部門都是一個忙碌的地方，會進行很多活動，例如員工招聘，管理，培訓等。如果處理不當，這些任務可能會讓您感到不快。優秀的HR軟體可以自動執行許多此類活動，從而減少了大量的文書工作，人工記錄，並且最重要的是節省了成本。但是，如何為您的業務選擇理想的解決方案？從此開始：
在最佳人力資源軟體中尋找的功能?
- 初始設置和運行成本：顯然，成本是選擇任何軟體包的主要因素。無論您是老闆辦公室，家庭辦公室還是大型企業，都有許多優質產品可供選擇。另外，請檢查您正在考慮的軟體是否可擴展。畢竟，增長將變得很重要。
- 僱主和僱員均可使用：任何人力資源平台都必須具有直觀的界面，僱主和僱員均可輕鬆使用。如果他們可以從移動設備訪問它，那就更好了。此外，出於管理目的，期望用戶訪問控制。
- 開放的API和與其他平台的集成：將最佳的HR軟體服務與您在企業中其他地方已經使用的應用程序集成在一起後，工作流程將大大改善。例如，Zapier可以幫助自動化任務，DocuSign可以幫助處理文檔和建議，而QuickBooks可以處理會計。開放式API可讓您自定義軟體以適合您的特定需求。
- 報告和分析強大的報告和分析模塊對於跟蹤人才並不斷改進您的流程至關重要。Google Analytics（分析）可以幫助您識別出績效最高的人員，簡化人力資源職能等。
- 與您的組織相關的功能：並非所有HR軟體都具有相同的功能集。有些提供基本功能，例如基本計劃中的招聘，時間和出勤，休假管理，電子簽名和文件管理。對於其他功能，您可能需要升級到更高的價格等級或購買特定的附件。
十多種最佳人力資源軟體????
吻流
?定價：
標準$ 690 / mo（100用戶）; 企業$ 1290 /月（無限用戶）。兩者均按年計費
?主要特點：
- 申請人追蹤
- 員工入職和離職
- 績效管理
- 時間和出勤
- 休假管理
- 培訓管理
- 員工資料庫
- 整合方式
- 360°反饋
- 協作和人力資源服務台
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工作日
?定價：
隨組織規模和員工人數而變化
?主要特點：
- 適用於大中型企業
- 規劃，招募和發展人才
- 管理完整的員工生命周期
- 報告與分析
- 學習與全球合規
- 薪酬與福利
- 工資管理
- 時間與缺席
- 花費
- 審計與內部控制
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SAP成功因素
?定價：
支付模塊費用，例如，按每位用戶每月3美元的價格招聘
?主要特點：
- 端到端全球招聘
- 目標管理和績效監控
- 準確識別頂尖人才
- 出色的人才招聘，可進行高效，公正的候選人篩選
- 勞動力分析功能
- 可以改善職業網站的品牌和候選人參與度
- 輕鬆發布世界各地的工作
- 繼任管理以確保人才的連續性
- 明智的職業發展規劃
- 連接人員，信息和專家
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UltiPro
?定價：
隨組織規模和員工人數而變化
?主要特點：
- 連接員工與信息的人力資源
- 追蹤所有人力資本管理信息
- 處理複雜的薪資計算和福利管理
- 吸引和僱用最優秀的人才
- 入職和繼任管理
- 員工檔案管理和績效管理
- 學習和職業發展
- 薪酬管理
- 勞動力管理
- 員工調查和情緒分析
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喜歡
?定價：
不同的套餐：承包商$ 6 / mo /人；核心價格$ 39 / mo基礎價格+ $ 6 / mo /人; 完成39美元/月/人的基本價格+ 12美元/月/人的價格；禮賓服務$ 149 / mo /人基本價格+ $ 12 / mo /人
?主要特點：
- 無限的承包商付款和承包商自助服務
- 全方位服務工資單
- 員工自助服務和資料
- 健康福利管理
- 工人賠償管理
- 有償休假政策
- 員工可以使用Gusto提款
- 員工報價和入職
- 簡單的時間跟蹤
- 在任何計劃中增加401（k）等額外福利
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ADP
?定價：
價格要求。提供以下四個軟體包的服務：基本，增強，完整和HR Pro
?主要特點：
- 全方位的薪資和人力資源解決方案
- 快速，輕鬆，準確的薪資和稅收
- 從招聘到退休處理人才
- 員工福利管理
- 人力資源最佳實踐和諮詢
- 時間和出勤
- 與ERP和其他HR軟體集成
- 外包選項
- 失業保險管理
- 僱主和僱員培訓
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新生隊
?定價：
Freshteam提供了免費的「 Sprout」軟體包，最多可容納50名員工和3個職位發布。上面有三個套餐：Blossom（$ 50 / mo），Garden（$ 100 / mo）和Estate（$ 200 / mo）
?主要特點：
- 申請人追蹤系統
- 員工推薦和目錄
- 定製入職和離職
- 強大的計時儀錶板
- 團隊可用性日曆
- 管理無限的員工文件
- 作業板集成
- 定製招聘渠道和社會招聘
- Google和Outlook日曆的面試安排
- 員工自助服務
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即
?定價：
價格要求
?主要特點：
- 員工敬業度
- 入職
- 人才管理
- 福利管理
- 工資單
- 人力資源合規
- 分析工具
- 學習管理系統
- 招聘中
- 時間和出勤
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爵士樂
?定價：
Hero，Plus和Pro計劃分別為$ 39，$ 219和$ 329 / mo。所有計劃給您無限的用戶
?主要特點：
- 但Hero限制了空缺職位的數量
- 職位發布和聯合
- 申請人追蹤系統
- 面試，評估和報價
- 員工推薦管理
- 招聘日曆，候選人自我安排
- 候選人評估模板
- 背景調查
- 技能和編碼測試集成
- 移動友好的工作板
- 優化報告和合規性報告
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Zoho人
?定價：
基本（0.83美元），專業（1.66美元），高級（2.5美元），企業（4.16美元）和People Plus（8美元）–所有費率均為每位用戶每月
?主要特點：
- 員工資料庫管理和員工自助服務
- 文件管理，休假管理
- 薪資整合
- 員工入職和企業LMS
- 出勤跟蹤器，時間表，輪班安排
- 績效管理，費用整合
- 進階分析
- 人力資源流程自動化
- 用戶訪問管理
- 適用於iOS和Android的本機應用程序
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BambooHR
?定價：
價格要求
?主要特點：
- 但您可以免費試用該軟體
- 員工記錄和福利跟蹤
- 文件管理
- 休假管理和公司日曆
- 申請人追蹤系統
- 入職和離職
- 訓練追蹤
- 進階報告
- 自定義級別訪問
- 績效追蹤
- 同行反饋
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Zenefits
?定價：
每位員工每月10美元，18美元，27美元的Essentials，Growth和Zen
?主要特點：
- 招聘和入職
- 文件管理
- 集成以改善工作流程
- 自動化的時間安排和排程
- 移動應用可隨時隨地訪問HR
- 薪酬管理
- 績效管理
- 衡量和跟蹤員工的健康
- 個性化的提示，工具和培訓建議
- 薪資附加
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