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LinkedIn发表的一项研究表明，对SEO专业人员的需求不断增长，从而形成了“卖方市场”。
数据 来自LinkedIn Sales Navigator的信息显示，在美国有47.5万个与SEO相关的职位空缺，在美国有909K专业人士，其个人资料中带有“ SEO”。每种工作最多可容纳20个人，比例为20：1。
为了比较起见，以下是其他类型的工作的一些比率：
- 对于软件工程师，该比例为10：1。
- 对于产品经理，该比例为30：1。
- 对于设计师来说，比例为23：1
数字有利于SEO
进一步分解数据，LinkedIn上有2.65万人的职称中带有“ SEO”字样。在这些人中，大多数从事营销和广告工作。
大多数工作在拥有1至200名员工的中小型公司中。绝对少量的SEO专业人员（864）为自雇人士。
数据表明，具有1至5年经验的SEO专业人员相对于该领域是相当新的（10.5k）。大约有4000名具有6-10年经验的SEO，以及3k有10年以上经验的SEO。
人才不足以满足需求
这是数据变得特别有趣的地方，因为目前有12k的SEO职位空缺正在寻找具有中高级水平及以上经验的人。假设具有至少3年经验的SEO达到中高级水平的资格，那么LinkedIn上有12.5万合格的专业人员。
该研究的作者说，这几乎是1：1的比率，这使其成为SEO的“卖方市场”。
“简而言之，如果您正在寻找SEO角色并有经验，那么这就是卖方市场。知道您的竞争对手可能并且绝对不会低估自己。”
希望招聘SEO的公司在招聘人才时应做好一些竞争的准备，因为美国市场上现在有更多的工作场所可以填补同样的职位。